VESTIGO TRUST
2023. május 25-én új jogszabály, a foglalkoztatói visszaélés-bejelentő rendszerek kötelező alkalmazását előíró törvény jelent meg.
A VESTIGO TRUST visszaélés-bejelentő rendszer hatékony, egyszerűen kezelhető, kompakt, skálázható megoldást nyújt a magyar közép- és nagyvállalatok számára.
A szolgáltatást 15 éves kivizsgálási tapasztalat birtokában, magyar szakemberek alkották meg és üzemeltetik a legmagasabb adatbiztonsági standardoknak megfelelően.
Önt mennyire foglalkoztatják ezek a kérdések?
Hogyan tud a cégem megfelelni a törvényi előírásoknak?
Milyen szabályzatokat, belső eljárásokat kell kialakítanom?
Mi alapján érdemes visszaélés-bejelentő rendszert választanom?
Mit fogok tenni, ha bejelentés érkezik? Hogy fogjak neki a kivizsgálásnak?
Hogyan szűrjem ki a kamu, "becsengetünk és elfutunk" jellegű bejelentéseket?
Névtelen bejelentésekkel is érdemes foglalkozni? Miért?
Miért fontos, hogy inkább a céges bejelentő rendszert használják az emberek?
Mi történhet, ha nem bíznak meg a céges bejelentő rendszerben, és egyből a hatóságnak teregetik ki a szennyest?
Első lépés: 30 perces díjmentes konzultáció
Beszélgessünk ezekről a kérdéseiről minden kötelezettség nélkül – kérje díjmentes konzultációnkat vezető szakértőnkkel Róth Dénessel, aki 15 éve foglalkozik vállalati visszaélések megelőzésével és kivizsgálásával.
Amiről biztosan beszélünk a díjmentes konzultáció során
Célok
Egy bejelentő rendszer lehetséges céljai a törvényi megfelelésen túl: a transzparens, szabálykövető cégkultúra előnyei.
Kivizsgálás házon belül vagy külsőst megbízva
Csak bejelentő platformra van szükség vagy komplett kivizsgálási szolgáltatásra is: lehetőségek és döntési szempont - érvek pro és kontra.
Szükséges szabályzatok és eljárások
A jogszabályi megfeleléshez szükséges belső eljárások, szabályzatok és tájékoztató dokumentumok.
Bevezetés és kommunikáció
.Mit és hogyan érdemes kommunikálni az érintettek felé a visszaélés-bejelentő rendszer használatával és a megtett bejelentések sorsával kapcsolatban.
Ki és mit fog bejelenteni
A bejelentők lehetséges köre, a bejelentések várható típusainak áttekintése. Melyikkel muszáj foglalkozni és melyekkel érdemes akkor is, ha nem kötelező.
Névtelen bejelentések fogadása
A törvény nem teszi kötelezővé az anonim bejelentések kivizsgálását, de nem is határozza meg, hogy milyen kritériumok alapján tekinthető azonosítottnak egy bejelentő. Lehetséges megoldások erre a problémára.
Adatvédelmi követelmények
Amit egy email alapú megoldás nem tud teljesíteni és emiatt akár NAIH-bírság is fenyegetheti a céget.
Munkáltatói márka és cégkultúra
A transzparens és szabálykövető cégkultúra kedvező hatással van a cégkultúra. Csökkenti a fluktuációt és segít a kiemelkedően teljesítő munkatársak megtartásában.
Kérje a 30 perces díjmentes konzultációt!
Beszélgessünk ezekről a kérdéseiről minden kötelezettség nélkül – kérje díjmentes konzultációnkat vezető szakértőnkkel Róth Dénessel!
Ki ez
a Róth Dénes, és miért kellene hallgatnom rá?
Róth Dénes vagyok, üzleti magándetektív, a Vestigo vezető tanácsadója.
2005 óta foglalkozom céges belső visszaélések kivizsgálásával, 2013 óta a magyar középvállalati szektorra kidolgozott módszertan segítségével a megelőzéssel is.
Igazságügyi informatikai szakértőként csöppentem bele először céges visszaélések felderítésébe. Az évek során a számtalan projekt keretében tucatnyi iparágban tevékenykedő cég belső működésére láttam rá, a bútorgyártástól kezdve, az élelemiszeriparon és a gyógyszer-nagykereskedelmen át, a kozmetikai vagy éppen az autóiparig.
A VESTIGO TRUST visszaélés-bejelentő rendszer és a köré épülő teljes, cégre szabott MEGOLDÁS az így szerzett tapasztalatok esszenciája.
Ami a hivatalos képzettségemet illeti: eredeti szakmám szerint informatikai mérnök vagyok, később ezt egy jogi másoddiplomával egészítettem ki. Magánnyomozó végzettséggel és különböző szakmai címekkel rendelkezem, amelyek közül ebben a témában a CMC (Certified Management Consultant – bejegyzett vezetési tanácsadó) az igazán lényeges.
Vállalati belső visszaélések témakörében előadóként találkozhatott már velem PP Konferencián, az MLBKT éves szakmai kongresszusán, de olvashatta cikkeimet a Piac és Profit hasábjain.
Személyesen is fontos számomra, hogy a magyar középvállalatok olyan megoldást válasszanak – akár a mienkét, akár egy versenytársunkét – amely nem csak a jogi előírásoknak felel meg, hanem a vállalati-tulajdonosi célokat is szolgálja.
Kérje a 30 perces díjmentes konzultációt!
Beszélgessünk a visszaélés-bejelentő rendszerrel kapcsolatos kérdéseiről minden kötelezettség nélkül – kérje díjmentes konzultációnkat vezető szakértőnkkel Róth Dénessel!
Mikor tudunk beszélgetni?
Hetente néhány 30 perces időszakot tudok szabaddá tenni ezekre a díjmentes konzultációkra és Önökéhez hasonló cégek ezrei keresik megoldást.
Csapjon le a lehetőségre most és kérje az díjmentes konzultációt,
hogy minden kérdésére mielőbb választ kaphasson!